Avec l’essor de l’entrepreneuriat, de nombreux porteurs de projet recherchent un accompagnement pour structurer et concrétiser leur idée d’entreprise. Le consultant en création d’entreprise est un expert qui intervient à leurs côtés pour les guider dans les aspects stratégiques, administratifs et financiers de leur projet.
Son rôle est essentiel pour optimiser les chances de réussite des entrepreneurs et les guider afin d’éviter les pièges de la gestion d’une nouvelle activité.
Mais en quoi consiste exactement le rôle du consultant en création d’entreprise ? Comment démarrer en tant qu’indépendant ? Et quelles sont les compétences essentielles pour réussir dans ce domaine ? Freelance Consulting vous dévoile tout ce qu’il faut savoir sur ce métier stratégique.
Spécialiste de l’accompagnement entrepreneurial, le consultant en création d’entreprise aide les lanceurs de projet à structurer leur activité et à en assurer la viabilité. De l’étude de marché au business plan, en passant par le choix du statut juridique, il sécurise chaque étape du processus. Qu’il soit salarié ou freelance, son expertise est précieuse pour les entrepreneurs en quête de conseils avisés et de stratégies efficaces.
Le consultant en création d’entreprise joue un rôle clé auprès des créateurs d’entreprise en leur fournissant des conseils et des outils pour structurer leur projet. Son expertise englobe l’analyse de marché, la stratégie financière, l’optimisation du business model et le choix des solutions adaptées à chaque structure.
Il accompagne le projet depuis sa phase de conception à sa mise en œuvre opérationnelle. Le conseiller en création d’entreprise guide les porteurs d’idées dans les démarches administratives, l’élaboration du business plan et la recherche de financements. Exerçant en freelance ou pour un cabinet spécialisé, il offre un accompagnement sur mesure pour maximiser les chances de réussite des entrepreneurs.
Les missions du consultant en création d’entreprise sont variées et adaptées aux besoins spécifiques de chaque porteur de projet :
Pour accompagner efficacement les porteurs de projet, le consultant doit posséder un large éventail d’aptitudes :
Cet expert utilise une gamme d’outils pour structurer et optimiser les projets entrepreneuriaux :
Se lancer en tant que freelance, c’est avant tout faire le choix de l’indépendance. Ce statut permet d’exercer son activité avec une flexibilité totale, aussi bien dans l’organisation du temps que dans le choix des missions. Contrairement au salariat, où les tâches et les clients sont souvent imposés, le freelancing offre la possibilité de sélectionner des projets en adéquation avec son expertise et ses intérêts.
La diversité des expériences pousse également les consultants à opter pour le freelancing. En intervenant auprès de porteurs de projet issus de secteurs variés, ils développent une expertise élargie. Chaque mission représente un nouveau défi et une opportunité d’apprentissage, ce qui rend le métier dynamique et stimulant.
Décrocher des missions en freelance repose sur une combinaison de prospection active et de visibilité en ligne. Les plateformes dédiées aux travailleurs indépendants, telles que Malt ou Upwork, offrent des opportunités intéressantes pour trouver des missions ponctuelles ou récurrentes. Créer un site web professionnel et y présenter ses services, ses réalisations et des témoignages clients, permet également de renforcer sa crédibilité et d’attirer des prospects.
Participer à des événements, rejoindre des associations d’entrepreneurs et utiliser des plateformes de networking comme LinkedIn, sont aussi des stratégies efficaces pour établir des connexions avec de potentiels prospects.
Le bouche-à-oreille joue également un rôle essentiel. Satisfaire un client, c’est souvent ouvrir la porte à de nouvelles recommandations. En proposant un accompagnement de qualité et en entretenant de bonnes relations avec ses contacts professionnels, un consultant en création d’entreprise peut rapidement développer une clientèle fidèle et bénéficier de recommandations précieuses.
Le TJM (Taux Journalier Moyen) varie selon l’expérience et la complexité des missions. Les consultants débutants facturent généralement entre 300 € et 450 € par jour, tandis que les plus expérimentés peuvent atteindre entre 750 € et 1 200 €.
Le freelancing offre une grande liberté : gérer ses horaires, choisir ses projets et développer un savoir-faire spécifique. Cette flexibilité permet de travailler sur des missions variées et de fixer ses tarifs selon son expertise.
Cependant, ce mode de travail n’est pas sans défis. La prospection continue, l’instabilité des revenus et la gestion administrative peuvent s’avérer épuisantes au fil du temps. Si le statut d’indépendant offre une grande autonomie, il exige également une organisation rigoureuse et une capacité à gérer des situations variées.
Pour exercer ce métier, un niveau Bac +3 à Bac +5 est généralement recommandé. Voici les formations courantes :
Le salaire dépend de l’expérience, mais également de la localisation et de la taille de la structure. La rémunération mensuelle d’un consultant en création d’entreprise se situe généralement entre 2 500 € et 3 000 € brut.
Cet expert en lancement d’entreprise peut exercer dans une multitude de secteurs d'activité :
Le métier de consultant en création d’entreprise est souvent lié à d’autres professions complémentaires :
Ce poste offre diverses possibilités d’évolution professionnelle, en fonction des aspirations et des compétences acquises :
Le métier de consultant en création d’entreprise est en constante mutation, porté par des évolutions rapides du marché et des attentes des clients :
Un consultant fournit des conseils stratégiques et pratiques pour lancer et gérer un projet. Un mentor guide et soutient l’entrepreneur de manière plus informelle, en partageant son expérience.
Il est nécessaire de développer des aptitudes en gestion de projet, entrepreneuriat et stratégie d’entreprise. Il faut ensuite établir un réseau, créer une offre de services et démarcher des clients.
Oui, c’est possible, mais il est nécessaire de s’adapter à chaque secteur. Un consultant doit comprendre les spécificités de chaque industrie pour donner des conseils pertinents.
Les facteurs à prendre en compte sont la faisabilité du projet, la compatibilité avec ses compétences, la motivation et les attentes du client, ainsi que les opportunités de croissance et de partenariat.